Mit dem Projekt „Helfer in der Pflege“ haben die Westküstenkliniken in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter zwölf neue Mitarbeiter gewinnen können, die seit dem 1. März als Unterstützungskräfte auf den Stationen eingesetzt werden. Künftig wollen die Kliniken gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz sogar eine einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe anbieten.  

Festliche Stimmung im Bildungszentrum der Westküstenkliniken. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde erhielten 19 „Helfer in der Pflege“ von Pflegedirektorin Sabine Holtorf ihre Abschlusszeugnisse. Vier Monate lang hatten die Männer und Frauen in einem intensiven Kursus pflegerische Grundlagen gelernt, um künftig in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung die examinierten Pflegekräfte durch so genannte grundpflegerische Tätigkeiten zu entlasten.

Auf dem Stundenplan standen in den vergangenen 18 Wochen neben der Pflege auch so wichtige Themen wie Hygiene, Arbeitssicherheit und Erste Hilfe. Am Ende mussten die Teilnehmer eine Prüfung ablegen.

„Nach diesem Lehrgang sind die Teilnehmer in der Lage, leichte grundpflegerische Tätigkeiten wie das Anreichen von Essen, die Begleitung bei Toilettengängen und Untersuchungen sowie die Unterstützung der examinierten Pflegekräfte zu übernehmen. Das sind zwar alles vergleichsweise einfache, aber wichtige Aufgaben, die viel Zeit binden“, erklärt Sabine Holtorf.

Die Pflegedirektorin zieht eine sehr positive Bilanz des Kursus. Denn immerhin zwölf der Teilnehmer konnten die Westküstenkliniken als Helfer in der Pflege gleich in die Stationsarbeit übernehmen, drei streben eine einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe an und vier weitere Teilnehmer wollen sich anderweitig orientieren.

„Auf diese Weise haben wir kurzfristig zwölf hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen für unsere Stationen in Heide und Brunsbüttel gewinnen und anderen Teilnehmern eine berufliche Perspektive eröffnen können“, freut sich Sabine Holtorf.

Die Inhalte für den Kursus hat die Pflegedirektion gemeinsam mit den Experten des eigenen Bildungszentrums entwickelt und sich von der Hanseatischen Zertifizierungsagentur – einem Spezialisten für Bildungsangebote – zertifizieren lassen. Finanziert wurde das Projekt unter anderem mit Mitteln des Jobcenters, das die Westküstenkliniken auch bei der Suche geeigneten Bewerbern unterstützt hat.

Nach den positiven Erfahrungen mit dem Kursus Helfer in der Pflege wollen die Westküstenkliniken jetzt noch einen Schritt weitergehen und eine einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe anbieten. Dazu haben die Westküstenkliniken mit dem Deutschen Roten Kreuz einen Kooperationspartner gefunden. Die ersten Auszubildenden sollen ab dem 1. August ihre Ausbildung in Heide und Brunsbüttel beginnen. 25 Plätze stehen für die Ausbildung zur Verfügung. Interessierte können sich ab sofort unter wirpflegen(at)wkk-hei.de bewerben. Fragen beantwortet Ines Röpstorff aus der Pflegedirektion unter 0481 785 1166.

Voraussetzung für die Ausbildung als Altenpflegehelfer ist ein erster allgemeinbildender Schulabschluss, beispielsweise ein Hauptschulabschluss.